2020年合肥市重点中学介绍：四十七中(2)

　　近年来，学校大力实施精细管理工程。学校坚持“立足常规抓实教学，依托教研深化教改”的教学管理思路，注重过程管理和质量监控，制定并落实各项制度，精耕细作，守正出新。学校实施“小班”化教学，坚持因材施教。施行有效教学，让每一个孩子能“学进去”；布置有效作业，让每一个孩子能“做下去”；抓实精准辅导，让老师为每一个孩子无偿“开小灶”。推行作业面批制度，让每一个孩子在老师面前过关。建立成绩发展档案，让每一个孩子享受到进步的快乐。

　　近年来，学校着力实施名优教师发展工程。学校借助自主研修、外出观摩、校本培训、有效课堂、教学大赛、课题研究等教研活动，促进教师专业成长。学校现有教师73人，其中高级教师32人，研究生学历7人，省级教坛新星、课改先进个人2名，市级教坛新星、骨干教师、师德先进个人、优秀教师12人，区级骨干教师、优秀教师、师德楷模25人。他们业务精良、勤研善教；他们师德高尚、敬业爱生，精心呵护着18个教学班的近900名学生。